职场中人际关系相处之道

半个月前，以往的一个朋友和我说，目前她在现有的公司的人脉网络太复杂了，不仅仅工作任务累，就连人际关系处理也是非常复杂。在我看来，无论是在职场中还是在生活中都会有这样的事情，人在江湖，只要有人的地方就会面对人际关系，这是一种情商的表现，也是一种交际能力。很多人在职场和生活中人际关系处的游刃有余，笔者结合自己的经验告诉你在职场中人际关系相处之道！

1.大

老赵是第一位比笔者识的职场不倒翁加老油条的典范。老刘在他们的公司中不知道经历了多少次领导的更迭，但是他如同不倒翁一样，每个上任的新领导都对他很器重，也没有拿他立威的意思。和老刘聊天的时候，老刘说他能够有这样的状态其实就3点。首先，尽量只做领导交代的事情，这样能够有领导支持，事情做有底气。其次，做事的时候多沟通请示，获得领导支持，这样做起来轻松。最后，做事的时候把功劳分分，别人能沾光，自然就会帮自己，也不会使绊子。

笔者将老刘说的总结为一个“大”字。顾名思义，有三层意思在职场中做事，要有大人物支持、有大部分人支持、对大部分人有好处。这样自然事情做起来顺风顺水。就算有人要找茬也要看看你后面的人，这样得罪可是要得罪一大片人。

2.敬

老赵是第二位笔者认识的职场不倒翁加老油条的典范。笔者观察老赵，就从来没有发现他板着个脸过，逢人就笑，但是也不是媚笑更不是皮笑肉不笑。那种微笑看起来让人如沐春风一般。笔者问老赵，你这么练成这样的。老赵不告诉笔者，说这是他的秘诀。不过大家都知道一个道理，较伸手不打笑脸人。笑能够拉近与别人的关系，但是其背后的核心笔者认为并不是笑，而是对别人的尊敬。

所以笔者将老赵的经验总结为一个“敬”字。在职场中先敬人，若别人回敬，则人敬我一尺我敬人一丈。这样人际关系自然好了，甚至来说渐渐的别人会觉得我们是个至诚君子，被小人坑的可能性就小很多了。因为小人也会想，毕竟与我们关系不错，还是换个人坑吧。

3.威

老许是笔者认识的第三位职场不倒翁加老油条。其实认识老许这些年了，对他的感觉就像一个面团一样，大有任人拿捏的感觉。尤其是在职场中，嘻嘻哈哈，很随和一个人。这与笔者所认为的职场为人处事大有不同，甚至担心他在职场中吃亏。直到有件事情让笔者彻底颠覆了看法。

当时有个员工接到领导的任务不太好做，于是就摔锅给老许。老许很委婉的拒绝了，但是那个员工不依不饶还搬出领导来压老许。顿时老许就火了，当场发飙，闹到了领导哪里去，最后领导还狠狠的把那个员工给骂了一顿。至此之后大家知道，老许表面看起来和气随和但是有有底线的，只要不触碰底线一切好谈。

所以笔者将老许的例子总结为一个“威”字。并非威信，而是威力。在职场中与人和善但是不代表好欺负，有菩萨心肠，但是更要行雷霆手段，对与敢惹自己的必要的时候拿出来杀鸡儆猴，让别人知道自己不是好惹的，干起来可是有伤人的威力。这样才不会有人觉得自己好欺负，就算要有想法也要考虑一下自己能不能承受的了。

4.助

老布是笔者认识的第四位职场不倒翁加老油条。在笔者感觉，老布在职场中有些像烂好人，经常帮别人。而笔者对于职场中帮助别人更多的认为，没有好处不好去帮人，既麻烦还担风险。但是细细观察下来，发现老布帮人其中是满满的套路，说他是烂好人是对他的误解。

老布在职场中帮人有四条准则：不急不帮、不难不帮、不危不帮、雪中送炭强过锦上添花。被老布帮的人无不记住了老布的好。尤其是在对待公事的时候，更是领导眼中的顶梁柱和救火队员。

所以笔者将老布的准则总结为一个“助”字。职场中并非不要帮助别人，更不要做个烂好人有求必应，而是只在别人危难之际出手助人。这样才能够彰显自己的能力，也更能够突出自己的重要性，被帮助的人也更加感恩戴德。不然小恩小惠的做的再多都没什么用处，既浪费时间又废功夫，未来要帮忙的时候，说翻脸就翻脸。

职场中要做不倒翁老油条无非就上面4条，做到了你在职场中就已经利于不败之地了。后面的事情就是向更高的位置攀登看更高的风景了。---转载请注明栋科在线培训系统