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影响职场发展的气质如何培养

作者:栋科软件2018-04-08 10:39:301410

决定一个人的气质的一个表现就是人的气场,气场能影响周围的人、事、物;进而能影响你在职场的成长表现。气场足够强大会帮你在各个场合都能赢得贺彩;本篇文章就气质来说说;
气场是一个人的气质综合特征,他是一个人对自己命运的掌控,也是一个人自信与底蕴的显现。一个人气场是否强大,其实是有迹可循的,据心理学发现,气场强大的人可以从这三个方面就可以看出来:

心理学:你的气场是否强大,看这三个方面就知道了

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1、眼神是否坚定

眼睛是心灵的窗户,所以看一个人气场强大,首先可以看对方的眼神,气场强大的人眼神通常非常坚定,熠熠生辉,往往会很专注,目不斜视。而这种眼神的坚定主要来源自身的底气与底蕴。

曾国藩在识人的时候也非常注重看这个方面,有次李鸿章带了三个人给曾国藩看,曾国藩散完步看了一下就说我已经知道他们的底细了。李鸿章很惊讶,曾国藩说道:“在散步时,那三个人我都看过了,第一个低头不敢仰视,是一个忠厚的人,可以给他保守的工作;第二个喜欢作假,在人面前很恭敬,等我一转身,便左顾右盼,将来必定阳奉阴违,不能任用;第三个人双目注视,始终挺立不动,他的功名,将不在你我之下,可委以重任。”  后来三人的发展,果然不出曾国藩所料,而第三人就是台湾有功的刘铭传。 

往往而言,眼神藏着一个人的锐气,也藏着一个人勇气,更藏着一个人的骨气与志气,气场强大的人他的精气神首先第一就反应在眼神中,所以这是首要判断标准。

心理学:你的气场是否强大,看这三个方面就知道了

 

2、语气是否大气

看一个人是否气场强大,第二点可以看其语气是否大气,什么是大气,就是没有我们传统意义上所说的小家子气。孟子常说,养浩然之气,就是讲述我培育我们身上的正气与正能量,这些往往带给我们生命的后劲与发展的动力。有些人一和他聊天,你就会发现其志气与方向是大是小,更能看其是否可以有发展前途。气场强大的人必然是格局广大,胸有大志,他们有一种非凡的远见,是属于能够看得到未来的人,这样的人也可以称为一种思想上的先知。他们懂得事物的发展趋势是什么,所以在语气上总是非常的自信与肯定。

当年刚出道的马云其貌不扬,但是能吸引投资人的无疑就是他的格局与志气,让天下没有难做的生意,他用自己梦想与气场呼唤了一批坚定的同盟者加入,也是他能够做大做强的关键原因所在。

心理学:你的气场是否强大,看这三个方面就知道了

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3、行动,是否敏捷

气场强大的人一定不是语言上的巨人,行动中的矮子。他们是生活中的实践者与应用者,他们更相信任何事情都是干出来,与其坐在那瞎想,不如用行动去验证是否可行。行动敏捷往往代表着一种知行合一理念,他们深知知道和做到之间有着很大的鸿沟,做是所有理论的出口也是所有理论的终极归宿,更是理论翻新的关键。

他们绝不是那种听了很多道理依然过不好这一生的人,他们是懂得极少数道理却能做到极致的人。像稻盛和夫一直强调他经营企业的秘诀就是四个字敬天爱人,他倡导现场有神灵也是如此,对工作的极度认真与负责才是他能够一次次创造奇迹的关键。

这就是气场强大的三个特征,眼神坚定,语气大气,行动敏捷,这三样你有吗?-------转载请注明栋科在线培训系统

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