产品优势
线上线下全面融合；
学习地图展示员工学习路径培训计划安排，线上学习和线下培训现场签到，评价汇总；很好地解决培训项目多元化管理；员工职位能力地图的绘制，匹配员工职位发展模型，通关式学习让学员循序渐进的提升学习能力
产品功能
多层级独立管理
满足多层级的组织架构，多级子公司运营的需求，针对企业复杂的组织架构，可设置不限层级的树状管理权限
培训记录与监管
登录记录、学习时长、考核记录、学习状况实时监控、督学体系、学习能力分析体系强大
随时随地学习
适配PC端、手机端、PAD端，满足员工多场景下的学习方式；Web端：大块时间学习场景下，更丰富的学习体验；移动端：突破时间空间限制，利用碎片化时间学习；多端学习数据即时同步
稳定安全的数据保护
采用多层次多安全防护措施，顺利通过阿里渗透式测试，使系统最大限度地不被黑客和有意破坏者攻击
完善的课程学习体系
培训计划，课件资源管理，课程安排，在线学习，互动问答，记录笔记，课程进度查看，课后测试，结业证书，共享资源，完整的学习流程协助你完成健全的在线培训体系
功能丰富的在线考试
强大的题库管理和丰富的考试控制功能，随机组卷考试，稳定大并发考试
与第三方系统无缝集成
基于Java语言开发Springcloud框架；支持人脸识别、单点登录、组织架构及用户数据的同步；支持与EAP/EIP、OA、HR系统的集成
个性化定制
界面自定义主题背景、品牌、logo，搭建您的专属在线培训平台
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应用场景
新员工入职培训
在职员工可以利用零散的时间在移动终端上学习企业文化和工作职责，培训主管可以通过后台的大数据实时监控新员工的学习进度。此外，可以设置特殊考试来测试新员工的学习效果
技能考核
组织学员通过互联网或局域网开展网上学习、培训、考试、互动问答等活动，利用考核成绩智能分析功能进行针对性的培训考核，达到快速、有效地提升员工技能的目的
企业招聘
满足企业社招、校园招聘等需求，一个系统搞定各种行业的招聘在线测试，企业只需要将准备好的笔试题目用文档的方式，导入到考试系统当中，再创建试卷，完成后发送试卷的链接给应聘者即可完成考试。
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新闻资讯
【客户案例】麦塔签约上海凌顾，在线培训系统营造员工个性化学习环境
发布时间：2023-11-24随着科技的不断进步和互联网的普及，在线学习培训系统发挥着越来越重要的作用。企业培训系统通过数字化、定制化的方式，为员工培训提供了更加高效便捷的学习方式。 上海凌顾为打造企业硬实力，助力员工成长，升级企业培训方式，采用麦塔培训考试系统这种先进的学习方式，整个升级过程中，麦塔为客户企业提供了五种应用场景和应用价值。
企业培训，你更青睐在线培训系统还是传统培训？
发布时间：2023-11-03企业在线培训系统的出现帮助企业实现了减少培训资源投入、提高培训效率和效果、促进人才发展、实现人才引领的目标，有效地解决了传统培训带来的问题和痛点。一起来看看，与传统的企业培训相比，企业培训系统到底给企业带来哪些便利吧！
企业用的培训系统都要有哪些功能？
发布时间：2023-10-19企业的人才数量决定了企业发展，人才的培养对于企业在众多同行中保持核心竞争力至关重要。在线培训系统为企业培养优秀人才提供了一个知识承载平台，让企业数字化的学习资源可以得到反复利用，同时也将优秀员工的经验沉淀到平台当中，作为企业的内生资源得到增值，形成企业的知识资产。在线培训不仅解决了培训的繁琐和困难问题，还降低了每次培训的成本。既然在线培训这么好，今天我们就来看看麦塔在线培训系统的功能：
麦塔签约中国能建，SaaS在线培训助力员工学习效果提升
发布时间：2023-10-18麦塔SaaS培训系统上线使用后，客户方员工可以用电脑端、移动端、PC端登录参与学习，为学习者提供真正的随时随地的、个性化的、开放式的学习服务。培训过程中随时触发测试，课件支持添加随堂练习、课程中考试，训后还可以发布检验考试，学练考结合，提升课程效果。
校招新员工培训如何进行？HR们都在用企业在线培训系统推荐
发布时间：2023-09-26新员工培训也是一个双向审查的过程，如果新员工培训做不好，许多公司将长期处于招聘、离职、重新招聘的恶性循环，成本不断上升，甚至影响业务的正常运营。下面就来讲解一下如何为校招新员工进行培训？
企业如何利用在线培训，获得更大优势呢？
发布时间：2023-09-20近年来，大多数公司都开始使用在线培训进行学习，在线培训不再是一个新鲜的词汇。那么，我们如何利用在线培训的更大优势呢？这就是企业内部知识和技能的发展。对于特定的企业或领域，有专门的知识和技术资源，这些资源不同于普通大众的在线学习资源，而是真正的干货，可以为企业的知识内容带来新鲜血液。
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