团队,是为了实现一个共同的目标而聚到一起的一个集体。资源共享、团队协作,是工作不可缺少的部分,那么企业如何该加强集体之间的交流互动,让团队健康发展?小编收集了六个方法,供大家参考。
了解更多中国的企业如今正以飞快的速度蓬勃发展,人力资源已经成为企业核心竞争力的重要保证。人才的获取一般分为外部人才引进和内部人才快速培养两种渠道,那么企业如何培养内部人才,充分发挥人才价值?
了解更多每个人的生理节奏都有体内固有的“生物钟”调节,紧张工作一段时间就需要休息一会儿。据测定,人持续保持注意力集中的时间一般不超过1小时,这就是为什么学校规定每节课的时间为45~50分钟,课间有10~15分钟休息时间。
了解更多有的人在职场成功了,有的人在职场失败了。失败者容易在职场产生很强的自卑心理,往往由此采取过度的防卫手段,从而形成“过度防卫心理”。
了解更多同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以,同事在一起,开开心心,其乐融融,像家一样的气氛,是多么愉悦的一件事。
了解更多你也许会说,“工作都忙不过来了,哪来时间去舒压?”恢复和放松其实不需要太多时间。给你几个好建议:即使工作繁重,你我仍可以掌握中间一些细碎的时间帮助自己舒压。
了解更多年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的人和事,一下子不知所措起来,有时连一个可以倾心说话的地方也没有。
了解更多跨出自夸的第一步其实很简单。每天提醒自己4件事:自己的姓名、职衔、负责的任务、以及眼前进行的工作积极肯定的一面。把这些内容放在嘴边,随时有说出来的准备。
了解更多薪酬是员工因向所在的单位获得的各种形式的酬劳,现在基本上每个公司都实行薪酬保密制度。那么,薪酬保密合理吗?薪酬是保密好还是公开好呢?下面一起了解下关于薪酬保密是否合理的相关知识吧。
了解更多