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华为的学习之道：推进这些“一”，成功打造学习型组织
2021-10-27 17:52:022021-10-27 17:52:0213保持开放的学习系统，向标杆企业学习，华为就有向外学习的习惯，并且是要真的学习，不只是看别人表面做了什么，就跟着做什么，而是要去思考，他们为什么要这样做？他们是如何走到今天的？其底层的思维模式是什么样的？并且学习要真正的落地，不能只停留在表面上。
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如何看待企业管理培训？
2021-10-27 17:40:412021-10-27 17:40:4114究其原因，我们不难发现，很多企业把目光都聚焦在了“培训与学习”本身，把员工培训简单地认为就是讲师的知识传授而已，但其实培训并非如此简单，想通过培训提升员工整体素质，最终应用到实际工作中，必须要进行系统化的培训。
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说说职场上那些防不胜防的坑
2020-09-01 10:59:152020-09-01 10:59:15160今天这个提问，主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时，答案就已经在问题里面了。你为什么会有干不完的活儿，原因就是有人比你干得少，如果大家都那么忙，就不会只是你总有干不完的活儿了。这里面有个科学分配的问题，也有防不胜防的坑。
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职场中是什么决定你拿高薪
2020-08-28 14:14:152020-08-28 14:14:15275有一段时间我经常去一家大型国企，由于产品老化，更新换代跟不上，他们连工资也发不出。有一次，办公室的几个人愤愤不平，原来，研发部开发出一项新产品，还没投产，就吸引了一批订单，预计两年后可让企业回到以前的风光状态。为了奖励研发部几个人员，企业给每人发奖金1万元。
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职场HR常用的45条小公式
2020-08-28 14:11:202020-08-28 14:11:20145当当当当!HR常用的45条小公式，包含招聘类公式 、考勤类公式、 工资类公式、 培训统计分析公式、 成本效用评估、 数量评估 、日工资小时工资的折算 、社保计算方式等等
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通过三十而已这部剧，职场HR能学到什么？
2020-08-28 14:10:522020-08-28 14:10:52167虽然最近都被许换衫和林绿茶气到心悸痛，每天醒来都在盼着顾佳什么时候离婚，毕竟在大众眼里，顾佳简直就是完美人妻+公司神助攻，是大多数人职场女性理想中的样子。 处事沉稳，有勇有谋，真的白白给许换衫给耽搁了。人人都想当顾佳，但在另一个女主钟晓芹的身上，大橙子却发现很多做HR的影子……
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职场中哪些忙不能帮？
2020-08-28 14:10:262020-08-28 14:10:26146最近的热播剧《三十而已》中出现了令人意想不到的一幕，在婚姻中自私到把自己活成一座孤岛的陈屿，居然在职场中对新来的实习生伸出了“援手”。由于单位新来的实习生在采访前没有对机器设备进行检查，导致录出来的素材焦点全虚，完全用不了。于是陈屿便抓紧联系了自己在网媒的朋友，借来了素材想要把坑填上。
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员工薪酬设计方法
2020-08-28 14:09:582020-08-28 14:09:58158最近，收到了HR们的广泛讨论，大家都希望我们出一期有关于薪酬设计的。说实话，薪酬设计是比较难聊清楚的，因为涉及的专业细节和操作技巧非常多，我们前后花了 9 个小时，也整理了100条私货，用最简洁和最通俗的方式，拿出来和你分享。
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在职场中如何做一个聪明的人
2020-08-28 14:09:352020-08-28 14:09:35238在优胜劣汰的职场上的人形形色色，或步步为营、或举步维艰，你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜，而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力重要，那么怎样的人才算是聪明的呢，让我们一起来看看。
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为什么工作多年还是小职员
2020-08-28 14:09:002020-08-28 14:09:00239一时心血来潮报了个口译班，其中有一位老师大概30岁，长得很漂亮，打扮也很时尚，口译功夫了得，每次都来去匆匆，中午就花5分钟的时间泡一碗面吃。后来才知道，她大学学的是历史，她的本职工作是一家公司的公关部经理，儿子已经5岁，她每天要上班、做家务、带孩子。与我们不同的是，她拥有人事部二级口译证书，每个月都有天南海北的会议翻译任务，还兼任这家口译中心的导师。
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