公司的企业培训面临哪些痛点?

2019-06-10 13:49:102930

企业培训对于任何一家公司而言,都有着至关重要的作用,在现如今社会发展飞速的情况之下,越来越多的企业需要人才培训,需要战略培训,需要和企业发展行之有效的系列化培训,然而公司企业培训在实际进行的过程当中面临着一系列的问题。



一、投入大量时间,但效果有限

大多数企业在进行企业培训的时候,会花费更多的人力和物力,还有财力对员工进行多方面的培训,但是培训方案和培训内容根本也就不能够根据实际情况来做到行之有效的培训,也就是说大多数的培训内容可能在一开始的时候就不科学,导致做了很多培训工作,但原本的问题依旧存在,老板和业务部门想要的培训效果无法达到,导致最终企业投入了大量的资金,还没有得到想要的效果。


二、无法与公司业务紧密结合

目前很多企业基本上也都处于一个调整的大环境中,市场环境日益复杂,如果按照之前的培训模式来进行,效果自然也不是特别好,再加上培训经理一般也都是在办公室,根本就没有设身处地的为公司企业的业务来着想,不能够和公司经营相结合,在培训上自然就会有所偏离。


三、效果无法得到落地实施

很多培训经理在企业培训上有着较为丰富的经验,在培训的时候完全能够调动员工热情,大多数的培训,在结束之后,如果不督促员工进行培训,或者是说不督促员工来写培训总结落实实处,那么这样的一种效果也就无法得到落地,课堂上的氛围非常好,但是落地的实施效果非常差。


在现有的企业培训中,这一系列的企业培训问题都是存在的,如果要做好培训就一定要考虑这些事情。