为什么要搭建企业培训体系？

     对于现代企业来说，最宝贵的财富不是高精度仪器，而是企业最 核心的资源 ——人力资源。员工素质的高低，直接决定了企业的核心竞争力。

人才的培养依靠企业的培训体系，只有搭建完善的培训体系，才能为企业的发展源源不断地输送人才。

企业培训体系的重要性，主要体现在以下几个方面：

1、提升企业竞争优势

对于任何一家企业来说，都想在激烈的竞争环境当中脱颖而出，打败对手，获得更大的市场份额。要实现这一目标，就必须要具备卓越的市场竞争力。在这一过程当中人力资源发挥了非常重要的作用，搭建培训体系就是不断培训高素质人才，只有如此才能够真正地提升核心竞争力，使企业能够屹立于激烈的竞争环境中，获得更长久的发展。

2、帮助员工实现自我价值

    根据马斯洛的需求理论，人最高层次的需求就是自我价值的实现，对于许多年轻的员工来说，他们希望通过公司这样的平台来发展自己，实现自身的价值，这对于任何人来说都是非常重要的。完善的企业培训体系，能够帮助员工获得更多的新知识与新技能，从而能够适应更多的工作，也能够真正的成长和发展，从而实现自我价值，使员工具有更强烈的归属感。

    麦塔在线培训系统=平台+内容+服务，为企业提供一站式培训考核方案。

麦塔在线培训系统：采用了先进的互联网教育思维和先进的在线学习平台化的系统架构，是国内少数能够进行学习型组织管理、学习型全流程管理的软件平台。麦塔在线培训系统涵盖了传统的学习培训流程、在线学习管理、练习测试管理、学习资源管理等众多管理模块，能够为平台用户提供符合国际先进的网络教育理念和符合中国国情的在线教育平台。

麦塔在线培训系统采用开放性的系统架构、灵活的管理机制以及创新的高并发大数据培训引擎，能够广泛应用于各行各业的培训环境：通信通讯行业、电力行业、医疗行业、教育培训行业、工商税务机构、交通物流行业等。