新员工培训的主要目的是什么？

对于大多数企业而言，在新员工入职时都会设置一个试用期，如果一次性招聘大量员工的话，就会在正式工作之前，对其展开培训，这种培训被称为新员工培训。几乎每一个企业都会有这样的培训内容，为什么要进行新员工培训呢？这种培训的目的到底是什么呢？

新员工培训最主要的目的就是为了提升新员工的业务素质，之所以被称为新员工就是因为他们没有经验，不仅仅是没有在这个公司工作的经验，有些新员工很有可能是应届毕业生，或者是以前从未从事过本行业的工作，这样的新员工不具备任何的业务素质，但是他们却有无限的潜力，通过新员工培训，就能够发掘他们的这些潜力，提升其业务素质，让其掌握与业务相关的更多知识与技能。

    除此之外，新员工培训还能提升理论素质，对于任何一个职场人士来说，他们的潜力都是非常大的，同时他们也需要不断地学习，才能够提高自身水平，新员工更是如此，之所以要开展新员工培训，就是想要他们在培训的过程当中提升理论素质，这样才能够提高工作效率。

    新员工培训首选麦塔在线培训系统

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