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被忽略的二十三条职场潜规则

作者:栋科软件2018-06-26 14:22:03552

QQ截图20180626141949.jpg


1:理想很重要,但比理想更重要的是利益。

在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。

2:表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。

我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。

3:待人以诚,但诚是有目标和尺度的。

老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场“烂好人”,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。

4:工作不会害你,只有人才会害你。

必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。

5:做事要藏拙,做人要露怯。

职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。

6:上司夸你越多,你拿的好处就越少。

很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。

7:规划要长远,拿钱要及时。

要记得,人生是你的,可以长远规划。而钱是别人的,只有抓牢才能变成你的。

8:得罪人是有成本的。

在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。

9:在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣

能够分清上司好坏,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。

10:别人对你越坏,你要对人越好

这不是“以德报怨”,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前,要多好就得表现的多好。

11:老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。

不是永远不听老板的,而是要独立思考,知道哪一句对自己有利,哪句对自己有害。

12:上司不会适应你,只有你去适应上司。

你想要生存,就只有适应上司,想要反着来,除非你能爬到上司头上去。

13:埋头苦干包打天下,只会碰一鼻子的灰。

埋头干活其实是职场中最简单的事情,只要是个人就能这么干,毫无技术含量。想要成为职场的成功者,你除了埋头干活之外,必须要做点别的事情,否则,就只能碰一鼻子的灰。


14:身处一个复杂的环境不是你的错,但怨天尤人却是你的错

怨天尤人能够让一个人脱离失败么?它只会让你在挫折里越陷越深。

15:职场上没有平白无故的好人。

职场的残酷在于,我们自己不做滥好人,也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一个人都是为了利益而来,所有人都是围绕着利益打转。

16:越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快,所以别得罪他们。

对着老板演戏,对着上司奉承,对着下属压制,这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事,都能够令他们有好处,使他们得到升职加薪的机会。

17:顺境要给自己留后路,逆境反而要冲锋向上。

职场潜伏者是平时说话谨慎,顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干,什么都不怕。虽然只是前后顺序的之差,却能让结果有天壤之别。

18:你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用。

喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。

19:上司说要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

上司“说过的”,对他们而言,就等于是“做过了”。这种“说”,往往代表着“不兑现。”

20:公司利益并不代表你的利益。

把老板的利益当作自己的利益,这是职场里最大的忽悠。

21:上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。

上司的理想到底是不是你的理想,必须要站在自己的立场上独立思考。

22:在职场上,没有谁是完全靠真本事吃饭。

千万别被表面虚华的东西迷惑,如果把一切都当成对方真本事,那你就是被忽悠了。没有人是真的靠本事吃饭的。

23、没有不合理的职场,只有不合理的心态。

没有一个迎合世界,努力改变的心态,就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家,却不可能成为职场的成功者。

 

声明:文章《被忽略的二十三条职场潜规则》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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