企业培训要注重哪些方面？

企业在发展的过程当中，如果想要得到更好的发展方向的话，那么基本上都要关注企业培训，企业培训要注重哪些方面，这也成为了很多企业想要了解的。

一、制定预算

在进行企业培训的过程当中，一定要根据相关的课程来制定预算，要结合着市场的行情，制定一系列的培训预算，基本上这些培训预算都是经过相关领导的批示的。

在制定培训预算的过程当中，会考虑到多种不同的因素，比如会考虑到公司的业绩，或者是整个年度的培训总费用，还有其他的一些人均培训费用，在年度基础上根据每一个培训工作的情况进展，考虑到有比例的缩减或者是培训预算，做培训预算的时候，一定要和财务沟通好相关的科目问题，而且在培训的过程当中涵盖着讲师的费用或者是其他的茶水餐饮的费用，还有差旅费用以及场地费用，这样的培训课程也应该充分的结合这一系列的情况来进行考虑，做出一个大概的预算，在得出相关的预算之后，能够在总体的基础上上浮20%左右，留出更多的弹性空间。

二、编写计划提交审批

如果要做企业培训的话，那么在整个培训的过程当中一定要编写年度计划，并且提交相关的审批，这样的话也就能够列入到相关的计划当中，初步制定出来的一些培训计划正在内部优先审核，由人力资源部的负责人或者是主管一起进行分析，不断的进行讨论，了解到一些培训计划的可行性，找出其中存在的问题，再进行改善的同时，也要确定一个最终的版本，然后再提交给一些其它的决策机构。公司的最高层领导一定要从长远的角度出发，制定适合公司培训的长远计划。