企业培训之后应该做什么工作？

虽然大部分的企业都非常重视企业培训，但是他们大部分只重视企业培训的过程，只关注员工通过企业培训能够掌握哪些知识和技能，但是他们却并不重视企业培训之后的一些事情，但是企业培训之后，这些事情又是非常重要的，所以必须要引起重视，那么有哪些工作和事情是必须要做的呢？这是非常值得关注的一个问题。

1.培训调查

在企业培训活动结束之后，还必须要针对培训效果进行调查，可以通过调查问卷的形式调查员工对于培训情况的满意度，也可以调查员工在企业培训的过程当中，掌握了什么样的新的知识和技能，只有这样你才能够真正的了解这次企业培训的具体效果怎么样，当你了解了这次的培训效果之后，你就能够知道自己的培训目标是否实现，是否还需要继续展开企业培训。

2.付诸实践

众所周知，在掌握了一些新的知识与理论之后，如果不能够及时的应用和实践的话，那么这些知识和理论很有可能会被慢慢的遗忘，所以在这个过程当中，企业在组织员工参加企业培训之后，也必须鼓励员工在工作的过程当中运用这些新的知识与技能，并且为员工安排新的工作，让他们能够将学到的知识与理念赋予实践，这样才能够使企业培训的效果更好。

也许很多人都并没有了解过企业培训的重要性，更没有了解过企业培训之后这些工作的重要性，所以这篇文章就必须要好好的看一下上面所介绍的这些工作是在企业培训之后必须要做的，做好这些工作，能够使培训效果事半功倍，这样才能够更有利于一个企业的发展，并且也能够真正的做好一次企业培训。