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说说职场版绝地求生法则

作者:栋科软件2018-04-23 14:37:141481

最近,这个游戏《绝地求生》已经风靡全国。游戏结束后,面对残酷的工作环境,这不是一个现实版的绝望求生。为了在办公室里生存,你需要学会如何在工作场合“祝你好运,今晚吃鸡”。
QQ截图20180423142755.jpg

1
团队是黑色的,队友是非常重要的。

如果你是一群四人,你想要一个带枪的大上帝,还是一个会掉入盒子里的渣滓?工作场所也是如此,似乎充满爱意的办公室被秘密地分成了团队。

就像小李和小王是来自同一个地方,像莉莉和凯文这样的深厚关系是背景,但是没有人员(没有背景,没有资格,没有资格),你最需要的是找到一个可靠的队友。

你的队友不需要成为一名后台经理,你也不必成为X的老板,但最重要的是愿意帮助你。

我的朋友小A,在他的第一份工作中为一家大型国企工作。他说,当他第一次进入公司的时候,他感觉自己就像一个被踢来踢去的球,就好像没有人愿意接手他的烫手山芋一样。但他很快就和系里的一个相对资历较老的人,性格也是比较好的同事建立了深厚的友谊,在他的帮助下比“团队”更少,但在私下里他都在努力工作。

像搬家一样,请吃饭,这些看似琐碎的事情通常,实际上增进了两个人之间的友谊,以至于后来的小A在我的工作中挖了一个洞,他的“团队”可以立即帮他填补和升级。

2
基础跳台,平台非常重要。

在飞机上,定点跳伞是一个至关重要的环节,它可以直接影响你以后的发展、跳伞和工作选择。它不一定要高工资,但它必须是一家大公司,就像你选择空降的地方一样,建筑的数量意味着你能买到多少设备。

例如,我的大学室友格拉斯兄弟,当我读一本书时,荣誉证书并不是无数的。这样一个优秀的学生,他选择拒绝一家私营公司给他每月几万美元的工资,他愿意去一家财富500强的公司,实习工资为1000元。

500强实力,有大量的资源可以为员工提供学习,这一资源可能会给业内人士提供非常宝贵的资源,但对内部员工来说却很留连。正是通过这些宝贵的行业资源和公司提供的有效培训,才能使人快速成长。

对他来说,这些宝贵的资源价值远远超过每月几万美元。今天的愿景、模式和联系不再是世界所能给予的唯一东西。

3
设备是非常重要的。

地方也被选择了,也跳到了位置,那就需要开始选择适合自己的装备。如果你不能做一些基本的事情,比如excel、Word或powerpoint,你就可以像头盔、防弹背心和新手一样工作。毕业后,你可以拿着一支ak-枪走到前面,后面会有一个平底锅。

当然,在工作场所工作的能力只是一件事。知道如何处理这个世界也是很重要的。

我曾见过这样一位90后的同事,他的业务能力不强,又长又丑,只在公司里呆了三年,可以在国有企业里为这个职位排长队。当然,这也是个问题,因为他可以在他的公司的第一周每天给他的同事们送一束露珠粉。

虽然我们不同意在工作场合的奉承,但它就像一个8倍的游戏,镜子,鳃,它们是你的选择,但一旦你拥有它,它就会加起来。只要你能“说好话,做善事”,你就不会离成功太远。

4
面对战斗是很重要的。

在游戏中,除非你足够幸运有一次爆炸,否则你肯定会遇到一个会和你打架的人,你必须要注意。这种心态是稳定的。这种稳定性可以是你面对强大对手时所面对的“稳定”,或者当你受到领导的指责时,你可以接受的“稳定”。

其实,很多上班族最常见的是一颗心非常脆弱的玻璃,一旦被责备就会立刻崩溃,但更脆弱的心,你就会更努力地吃苦。

这就像打一个男人,如果你在战斗,如果你要跑,你就会陷入困境。在跑步过程中,你很可能会输。

面对领导人的斥责,我想和大家分享我今年的一个好主意。还记得刚毕业的也是领导骂说工作态度不够认真。----转载请注明栋科在线考试系统

声明:文章《说说职场版绝地求生法则》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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