职场中不要和你的同事谈论以下三种话

我们在社会中游荡，花在同事身上的时间比花在家人身上的时间多。我们和同事是好朋友吗？不幸的是，答案是否定的，我们和我们的同事充其量只是“熟人”。因为每个人都处于相同的地位，所以彼此之间存在竞争。

因此，当我们面对同事时，我们必须注意我们所说的话，谨慎行事。大多数时候我们不想计算别人，但我们会被别人计算。俗话说，“一个人必须有一颗伤害他人的心，一个人必须有一颗阻止他人的心。”

如果你想在工作场所“高升”，你不能对你的同事说这三个字来避免将来的麻烦。

不要和你的同事谈论以下三种与领导的话。

1. 领袖单独对你说的话

我有一个女性朋友，她在公司从事行政管理工作已经三年多了。她工作认真负责，深受领导的喜爱。有一次，在她向领导汇报工作完成后，领导让她一个人呆着。

关门后，领导对她说，“过去几年你在公司表现不错。我非常满意。最近有一个副空缺。我已经把你推荐到顶端了。升职后你应该继续努力工作！”

听到这个消息，她喜出望外，并邀请她的两位“最好的朋友”同事那天晚上共进晚餐，分享这个好消息。

出乎意料的是，消息第二天就传开了，大家都说她要被提升为部门副经理，她还在依赖“美人计”。

很快，领导知道了这件事，非常生气。她觉得自己的嘴太松了，不能保守秘密，她的晋升就会消失。

人们知道自己知道什么，却不知道自己的感受。不要告诉你的同事领导者秘密告诉你的事情。不是每个人都会真的为你高兴。

如果你想在工作场所“高升”，你不能对你的同事说这三个字来避免将来的麻烦。

2、领导家人不要八卦

我的朋友小张和他部门的领导住在同一个街区。正如他经常会见的那样，领导人也信任他。每次见面，他都很亲密，他的父母会说很多话。

有一次，上班的领导接到电话，匆匆离开了。他的同事都很奇怪，所以他们问小张，他和领导关系很好，他是否知道发生了什么。

小张立刻感到兴奋。他自己必须知道很多消息，所以他无法控制自己，告诉他的同事这个消息，领导的孩子会偷东西。

几天后，当领导再次见到小张时，他的态度变得很糟糕。原来，他传给领导的流言蜚语是被领导知道的。不久，小张被调到一个偏远地区进行长期出差。

因此，无论你和同事的关系有多好，都不要传播关于领导者的流言蜚语。一旦被领导人听到，将会造成非常严重的后果。

如果你想在工作场所“高升”，你不能对你的同事说这三个字来避免将来的麻烦。

3、吐出领导的话

据说哪里有压迫，哪里就有反抗。每个人在工作场所都混在一起，喜欢私下里说领导的坏话。然而，有些人太直言不讳，甚至有一些人身攻击。

小王刚到公司不久。当和同事聊天时，他总是听到同事说领导很特别。所以他对领导层印象不好。

几天后，在工作中，领导批评了小王，这立刻让小王非常生气。当他和同事聊天时，他发泄了他的愤怒，并责备了领导的坏性格。就连他的同事也认为他说得太多了，但他并没有多想。

后来，该部门裁员，淘汰了王，他非常能干。王非常生气，问领导为什么。领袖用奇怪的声音说:“我是个坏人，如果你跟着我，你怎么会有未来？”

直到那时，小王才明白，他和同事们说的话已经传到了领导的耳朵里。

触摸沥青，你会被玷污。当我们和同事在一起时，我们必须掌握说得好的“程度”。不要让你说的话轻易成为人们会抓住的“把柄”。