企业进行定期培训是否有意义呢？

有很多企业在发展的过程中会有这样的想法，认为企业定期组织培训活动没有任何意义，既浪费资源还浪费时间，还不如直接给员工发点红包，这样更能促进大家的工作积极性，其实这样的想法是大错特错的，现在员工不仅仅是为了福利待遇而留在一个企业，而是要看自己个人的价值是否展现，所以企业培训具有重要意义。

1、让员工的工作实力变强

每一个人效力于自己的公司企业的时候，都希望可以让自己的能力水平得到发挥，而且希望让自己的价值得到认可，通过公司组织的各种培训活动，能够让员工的工作能力变得越来越强，在这个过程中也可以发现自己的不足，对自己未来的工作会更有信心，自然就会全身心的投入到以后的工作中，工作热情得到全面的调动，让员工死心塌地的跟着公司走，促进员工的忠诚度。

2、企业综合竞争力提升

如果企业公司能够更好的进行培训，尤其是可以让培训模式不断的变化和创新，让每一个员工都能够积极的参加培训，就可以让员工的综合实力得到提升，每一个员工的工作能力变得越来越好，自然就会给企业带来更好的利益，员工优秀企业就会变得更强大，所以综合实力就会得到全面的展现，让整个行业的发展竞争优势得到促进，由此可见企业培训是非常重要的。

建议各大企业在进行发展竞争的时候，千万不要忽略培训的重要性，因为通过培训可以让企业的综合实力变强，让每一个员工的忠诚度大幅度提升，在经过培训之后工作质量也会大大增强，尤其是会让员工对于公司的各种安排更服从，但是大家一定要通过正确的方式进行培训。