金三银四招聘旺季企业选用线上考试系统进行高效面试的具体原因是什么？

又要到金三银四招聘旺季了，各企事业单位都纷纷5求职者抛出了橄榄枝。不过据了解，今年招聘行情依旧呈现下降走势，企业都在应对着经济下行的危机，所以应届毕业生又面临着求职最难的一年了。

面对这种情况，大多数应聘人会以海投来分散风险，这就使得各企业的HR们都将在几天内收到上百封，甚至于上千上万份来自于五湖四海的简历。从筛选简历、安排笔试到最终面试的整个招聘过程，企业都会花费掉许许多多的人力、物力和财力。

不过，HR们也不必发愁：作为企业日常管理的好帮手，麦塔在线考试系统可是拥有着全套高效便捷的线上招聘方案呢，小编这就给大家具体讲一讲它的方便之处吧！

企业专属页定制

众所周知，招聘旺季竞争很是激烈，所以企业都想去凸显企业文化，彰显企业特色。

麦塔在线考试系统支持自定义企业logo和个性化设置登录页面。

考题创建灵活

金三银四招聘季的岗位范围很广，所以线上笔试应支持各不同岗位的内容，如技术开发类考察编码调试、运营类考察文案撰写等。

麦塔在线考试系统可为企业提供多种题型，包括单选题、判断题、填空题、问答题等主流题型，同时支持音视频、图片等格式。

支持一键试题查重、试题乱序、选项乱序、过时自动交卷、考试自动开启等功能，大大提升组卷效率，简单易用上手快。

多重智能监考措施

考前人脸识别，核对信息防替考；考中切屏限制，防止切出作答页面搜索答案；答题过程禁止复制粘贴，防止试题泄露；AI智能监测作弊行为，考中实时监控抓拍，自动推送给管理员。

智能判卷有报表

麦塔在线考试系统支持客观题自动判分，主观题部分人工判卷给分即可。判分结束，管理员可按照各岗位查看所有考生的成绩分析，包含平均分、最高分、最低分等。根据可视化的数据统计表，选拔成绩优异的应聘人，从而顺利进行下一步的招聘环节了。

便捷易用的麦塔线上考试系统，有着智能严密的防作弊体系和科学高效的数据分析功能，为企业招聘考试提供了全套的专业解决方案。