麦塔案例 |中国石化集团四川维尼纶厂

2021-03-16 17:14:29109

近日,栋科软件与中国石化集团四川维尼纶厂正式签约,为其提供了一个智能考核的平台,为优化生产做出贡献。



中国石化集团四川维尼纶厂(以下简称川维厂),是上世纪七十年代初经毛主席、周总理亲自批准引进的四套大化纤项目之一。

川维厂目前已成为国内以天然气为主要原料,生产化工化纤产品的特大型联合企业,也是中国石化集团唯一的天然气化工企业。


1.使用场景

考试发起:中国石化集团四川维尼纶厂

考试对象:全体员工

考试目的:厂级、车间考核

考试方式:在线考试


川维厂坚持“以人为本”的理念,对人力资源尤为重视,建立了以岗位竞聘为主体,有利于优秀人才充分施展才能的人才选用机制。


由于此类考评涉及到厂内的岗位竞争,所以川维厂十分重视每次考试是否公平公正,考试设计是否合理。鉴于这样的考评实际,川维厂决定使用现在较为先进的考评方式——麦塔在线考试系统来进行厂内的岗位划分工作。



2.项目启动

栋科软件在了解到川维厂的需求后,以最快的速度成立了一个专项的研发小组,并提出了以日常练习为基础,以岗位划分考试为最终目标的在线考试方案。


这样的方案设计与川维厂的想法一拍即合,双方一致认为这样的方案既能使员工的专业技能、安全意识得到提升,又能达到公平公正竞聘的目的。


3.项目落地

麦塔考试系统成功上线后,为川维厂解决了一直以来的考核难题:


试题批量上传,自动评分

利用麦塔考试系统,川维厂的管理员只需要将试题用word和Excel批量导入进系统,就可以让员工自行参与车间考试中的技能和安全考试日常练习了,考后系统会自动进行判卷评分,学员可以即时了解自己的不足之处,查漏补缺。


以考代学的方式使员工们无论是在工艺控制,还是设备运行上都更加得心应手起来,安全事故的发生概率也明显降低。



随机抽题组卷,支持多终端随时随地考试


利用麦塔考试系统随机组卷,发布考试的功能,川维厂实现了划分厂级考试和车间各项考试,让岗位划分变得简单起来,员工可以通过电脑、移动端进行考试,再也不用被挤在一个狭小空间集中答题了。


另外,麦塔考试系统配备了多套断电、死机等处理方案,多种防作弊措施,如人脸识别、摄像头抓拍、切屏检测、试题选项乱序等,能有效控制员工作弊现象的发生,整个系统支持考试成绩归档,方便历史成绩及数据查阅,以保证员工的分级考试有据可循。使用麦塔以后,川维厂及时纠正了很多不合理的操作行为,岗位分级考试效率也提高了一倍。



麦塔在线考培系统是集培训、练习、竞赛、考试于一体的智能考培管理平台,致力于提供更卓越的考培系统应用体验,让专业的人干专业的事。