麦塔案例 | 马鞍山方圆精密机械有限公司

近日，栋科软件与马鞍山方圆精密机械有限公司正式签约，助力其搭建职工晋升考试平台，开通一条员工职业生涯发展通道。

马鞍山方圆精密机械有限公司（以下简称方圆精密）是一家集研发、设计、制造和检测试验于一体的回转支承专业化大规模生产企业。设有省级企业技术中心和安徽省回转支承工程技术研究中心，是新中国第一批回转支承生产企业。

1.使用场景

考试发起：马鞍山方圆精密机械有限公司

考试对象：全体员工

考试目的：职系晋升

考试方式：在线考核

方圆精密十分注重员工的个人发展，因为他们知道员工是企业的核心竞争力，因此，方圆精密利用自身现有的，省级企业技术中心、安徽省回转支承工程技术研究中心和国家级博士后科研工作站，这三个技术平台的优势和激励机制，吸引了一大批高层次研究人才到平台长期工作、开展高精尖课题的研究与开发。

但是方圆精密明白，光靠平台是无法留住这批人才的，所以决定采取员工个人和组织相结合的原则，制定了一系列优秀的晋升体制为其提供发展目标。

由于职系晋升需要根据各个员工的个人能力、学历、资历及考评情况来进行综合评价，数据统计、分析操作起来比较复杂，除了会耗费了人力以外，最关键的是评价结果可能会带有个人色彩，会导致结果不准确。为了公平起见，方圆精密决定使用更加科学的线上考评方式，经过多方了解，最终敲定使用麦塔考试系统来完成这项艰巨的任务。

2.项目启动

栋科软件接到需求后，经过积极了解发现，方圆精密在行政职务、专业技术职务中的工程系列、会计系列、经济系列、技工系列中，都有明确的职业生涯通道。

根据这些职系的划分，栋科给出了分别按不同的职务、职级来进行线上考核，层层递进的方案，比如技工系列，考完初级工，系统会自动为学员开启中级工的晋升练习通道，考试通道此时也会同时开启，初级工准备好了随时可以进行晋级考试，还可以为自己进行模拟考试、考前估分，能有效帮助员工了解自己的不足，针对性练习，保证准备充分再上“战场”，不浪费学习、考核资源。

方便学员的晋升以外，考官在后台也可以看到员工所有的学习痕迹，考试完毕系统会自动批阅学员成绩，并生成多维度、分层、分类的考试情况统计报表，自动提取合格人员、不及格人员名单，有效节省方圆精密的各项资源。

3.项目落地

通过麦塔考试系统的统计数据，方圆精密能够非常适时地了解员工的职业情况，了解员工的学习需要，在公司内部建立帮助员工自我认知、成长和晋升的管理方案，能有效帮助员工分阶段制定职业生涯目标。

自从使用麦塔考试系统，因为省去了中间很多复杂的无效环节，员工晋升的速度要比从前快了一倍，满足了方圆精密员工和公司的双重需要。

麦塔在线考试系统是集练习、竞赛、考试于一体的智能考试管理平台，致力于提供更卓越的考试系统应用体验，让专业的人干专业的事。

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