如何做好企业培训？

企业培训是在企业的发展中必不可少的环节，它可以充分的提升员工的能力，帮助企业获得更大更好的成绩。如何做好企业培训是很多管理者惆怅的问题，那么接下来就一起看一下企业培训应该怎样做效果更好。

1、选择合适的场地

企业培训的过程中需要召集很多员工一起进修一起学习，那么就需要一个合适的场地。有些公司选择不当就会造成员工太多场地装不下，或者场地过于杂乱，噪音巨大影响学习。因此在进行培训场地选择的时候第一点便是统计需要培训员工的人数，确定场地面积能够装得下。其次需要考量场地的讲课设施全面与否、灯光亮度、温湿度调节以及噪音控制等能不能满足培训的需求。毕竟一个舒适的环境更有利于员工静心培训，效果更好。

2、培训机构和讲师的选择

不少的企业在进行培训的时候会找寻机构讲师进行，其实这样也是一种好的方式。但是现在市面上的企业培训机构良莠不齐，很多讲师都没有专业的资格。因此这样实力低下的机构和讲师是不能为员工带来知识营养的。因此企业培训中需要找寻有多年经验和专业资格的机构和讲师，需要有完善的教后服务。企业培训机构的选择一定不能贪便宜，避免掉入虚假机构的陷阱。

3、理论和实践相结合的培训方式

一些企业在培训的过程中之所以收获不到好的效果是因为在重理论轻实践。整个培训的全程都是培训导师在台上激情昂扬的讲着职场知识，但是却没有一点点的实践培训。基于此点，今后在进行企业培训的时候应当理论和时间相结合。例如销售行业的培训。第一天讲了一些销售的技巧。那么第二天可以组织销售现场实践，分为几组分别上台进行现场销售。

以上是简单的介绍了如何进行企业培训。企业培训看似简单其实过程中有很多小细节需要管理者注意。希望每一个企业都能根据自己企业的特性选择合适的培训方式。