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办公室氛围会对职场友谊产生微妙的影响

作者:栋科软件2019-11-04 17:58:5856

心理学家认为办公室氛围会对职场友谊产生微妙的影响,这是正常的。大多数人为利益而工作,利益的分配影响办公室的人际结构。


无意中,我们成了朋友。

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心理学家的研究证实,友谊通常是建立在工作之外的一种心理补偿上的。因为在工作中我们总是很难充分表达自己,朋友会让我们感到更安全和放松。法国心理咨询师爱玲娜·维切利(Ailena Vicheari)也认为拒绝职场友谊是非理性的。“认为一个人不应该把自己的个人感情和工作混为一谈是荒谬的。情感不是一个包裹。我们不能把它储存在工作中,然后在离开公司时拿回来。事实上,我们的潜意识正在无意识地发展各种关系。”


尽管你可能没有意识到,工作场所友谊存在的另一个明显原因是我们花了太多时间在工作上,必须和同事保持亲密的关系,因为我们不能在冷漠和敌对的环境中工作。这也是为什么,尽管大多数人不会和他们的同事发展亲密的朋友,但他们至少应该和他们的同事成为随意的朋友。


工作场所友谊的危险

华尔街有句名言:如果你想找到一个朋友,你最好买只狗。职场友谊的第一个禁忌是大多数人不愿意和同事分享他们的私生活。工作场所的规则非常清楚,那就是利益的游戏。在各种各样的关系背后,各种各样的利益关系相互穿插。无论工作中产生的友谊有多深,它都会受到公司各种冲突和制度变化的考验,尤其是当你面临直接竞争时,比如竞争相同的职位、获得相同的奖金和对相同的事情负责。


一旦你成为朋友,你将不可避免地分享一些隐私,这是职场友谊的定时炸弹。当以前的盟友变成敌人时,最让人无法忍受的是你们彼此太了解了,你们喜欢和不喜欢什么,以及你们说过的不适合在公司里说的话。他什么都知道,杀你太简单了。换句话说,你们友谊的证据现在已经成为友谊的杀手。


如何确保工作场所的友谊不会恶化


心理学家认为办公室氛围会对职场友谊产生微妙的影响,这是正常的。大多数人为利益而工作,利益的分配影响办公室的人际结构。问题是,你不能太依赖职场友谊。许多人感到受伤,这与此有关。尤其是对女性来说,许多女性认为亲密的友谊是令人羡慕的,所以她们将这种模式带入工作场所,但她们并不认为这导致了许多友谊的死亡。



归根结底,职场友谊意味着有一个合理和成熟的心理预期。心理专家总结了以下3条维护职场友谊的建议:

1、你应该在工作场所交朋友,但是不要太依赖你的朋友,并且在工作中要和他保持一定的距离,最好的同事朋友应该是这种人,你们一起工作,但是在责任分工上没有冲突。

2.相信职场友谊的真实性非常重要,但不要对你的伴侣有太多的心理期望,也不要因为尴尬而满足对方过多的心理期望。否则,你会非常痛苦。

3、就像股票一样,不要孤注一掷,学会发展分散的友谊,这样你就可以从根本上独立,工作之外的共同兴趣会让你的友谊锦上添花。

编者的一个温馨提示:你不能太依赖职场友谊。许多人感到受伤,这与此有关。尤其是对女性来说,许多女性认为亲密的友谊是令人羡慕的,所以她们将这种模式带入工作场所,但她们并不认为这导致了许多友谊的死亡。

声明:文章《办公室氛围会对职场友谊产生微妙的影响》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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