企业的培训成本包括哪些？

对于任何一家企业来说，组织员工培训都需要一定的成本，显而易见的如场地租用费用、培训讲师费用等，还有一些隐形的成本往往会被我们忽略。企业培训成本具体包括哪些？

1、直接成本

企业培训包括企业内训和外训，所产生的直接成本费用主要包括以下几个方面：

培训设备：培训场地租赁费用、培训所需的硬件设备等；

薪资：培训讲师费用，培训设计人员费用；

材料费：培训所使用的教材、光盘、购买培训课程以及其他费用；

差旅费：外部培训涉及到住宿、餐饮费用等。

2、间接成本

时间成本：参与培训人员所耗费的时间、精力；

薪资和福利：培训者和受训者的工资、奖金、福利等；

培训设备：一般培训设备的折旧、保养费等。

培训成本远远不止以上提到的项目支出，而且间接成本占培训总成本的比重比较大。目前，在减少培训成本和提高培训效果方面，麦塔在线培训系统具有显著的优势，而且仅需传统培训25%的成本。

麦塔在线培训系统是基于TCP/IP网络，采用视频直播、视频点播、数据挖掘、资源分享、在线考试、在线学习等为学员提供个性化、定制化的学习服务。

与此同时，麦塔在线培训系统配置了从学习档案到培训管理、在线学习、在线测试、证书发放的完整模块，并且在年费和流量模式的前提下，费用是可控的，能极大的提升培训工作的效能与价值，快速构建学习型组织，形成学习氛围。