在线考试系统

模拟考试系统

在线培训系统

在线答题系统

在线学习系统

无纸化考试系统

考试系统

培训系统

考试软件

网上考试系统

网络考试系统

在线考试答题系统

培训学校管理系统

远程培训系统

培训软件系统

多媒体课件制作

视频课件制作

flash课件制作

课件制作

教育培训单位培训考试系统

政府机关单位培训考试系统

企事业单位培训考试系统

金融行业培训考试系统

能源行业培训考试系统

医疗行业培训考试系统

培训考试系统相关新闻

全站地图

sitemap

咨询热线:4000-522-130

管理者组织企业培训一定不要陷入这些误区!

作者:栋科软件2018-09-21 13:54:161082

对于企业的管理者来说,他们除了要管理企业的日常工作之外,还必须要促进企业的发展,所以经常组织员工参加各种各样的培训,有些管理者可能知道需要参加或组织培训,但是却对企业培训产生了一些错误的认识,因而在参加培训的时候才陷入了一些误区,这样会影响培训的效果,所以这些误区一定不要掉入!

QQ截图20180921135003.jpg


最常见的误区就是有些管理者认为,培训的作用不大,只是会造成资源的浪费,至少也会有一些管理者持有这样的观点,就是因为他们并没有充分的了解培训的价值,他们只是被动的参加或组织培训,在许多民营企业当中,都会出现这样的现象,甚至有些人说,虽然自己文化低,但是手底下有的是大学生,对于这种人来说,他们就已经深深陷入了误区当中,通过美国的经济发展就可以看出,在国民生产总值增长的过程当中,有一半的作用来自于员工培训,所以说企业培训的价值还是非常突出的。


另外,有些管理者认为,培训是一项耗钱的活动,企业根本承担不起,这样的想法也是非常错误的,因为在企业培训的过程当中,就相当于在砍柴之前先把斧头磨利,也就是所说的工欲善其事必先利其器,只有通过企业培训,提高员工的工作能力,才能够真正的帮助企业创造价值,在较短的时间内,就能够帮助企业赚回培训所花费的资产,因此在这种情况下,培训还是一项回报比较大的投资的。


在组织和参加企业培训的时候,一定不要掉入这样的误区,否则的话,就很有可能会导致企业的发展停滞,这对于一个企业来说是非常严重的,学如逆水行舟,不进则退,企业的发展也是如此,别的企业都在进步,而自己的企业却在停滞不前,在未来肯定会落后于其他企业。
声明:文章《管理者组织企业培训一定不要陷入这些误区!》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
麦塔在线考试系统
  • 添加用户
  • 如何添加二级管理员
  • 基础数据设置
  • 如何发布考试
  • 上传证书
  • 如何查看数据统计
  • 如何发布消息
  • 数据备份
麦塔在线培训系统
  • 如何添加用户
  • 如何添加二级管理员
  • 基础数据设置
  • 如何发布考试
  • 如何发布课程
  • 如何上传资源
  • 如何查看问答
  • 如何上传证书
  • 数据统计
  • 如何发布信息
  • 数据备份