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成熟的职场人是什么样子的

作者:栋科软件2018-06-20 10:34:051589

在公司中始终有一些人不招人喜欢,有一些人觉得自己非常了不起,觉得自己的能力高于别人;有的非常的任性,工作的状态要看自己的心情,心情好的话就干活认真,心情不好的话就偷奸取巧;还有的人特别的自私,总是以自我为中心,只关注自己的利益得失不考虑集体的荣誉;那今天小编给大家讲讲成熟的职场人是什么样子的。

QQ截图20180620102951.jpg


一个不成熟的人,在职场上很难获得发展不说,还有可能危及到自己在职场中的生存。
那么,一个成熟的职场人,都具备哪些特质呢?
至少有以下四点。
在古希腊的阿波罗神庙入口处刻着这样一句话:"认识你自己"。
在中国,也有"知人者智,自知者明"这样的古语。
可见对于自己的认知是一件多么重要的事。
职场中我们总会见到一些狂妄自大,觉得自己什么都能干的人;
也有妄自菲薄,觉得自己只能做一些简单杂活的同事。
但无论是自负还是自卑,对于职场人来说都不是什么好事。
只有能够准确客观地认识自己,才能最有效率地发挥自己的才能,激发自己的潜力,从而获得职业的发展。
那么如何认识自己呢?有3个小方法:
1. 记录自己从小到大感兴趣的与做成功的事;
2. 请自己的好朋友、关系好的同事说说自己的优点与缺点并举例;
3. 进行职业测评。

职场中我们难免会遭受情绪的影响,比如被老板骂,被客户投诉等等。
成熟的职场人在工作中不会受到情绪的影响,不会因为心情不好而降低工作工作质量。
职场中管理情绪的小技巧:
1. 谨记自己的职业目标。咱们工作是为了挣钱和实现理想,不是争对错闹情绪;
2. 辨识自己的情绪并用笔纸写下来。比如我现在的情绪是什么样的;
3. 明晰问题,解决问题。为什么会出现这种情况,下次可以如何避免。

没有完美的个人,只有完美的团队。
用人之长补己之短,这是聪明人的做法。
勉强自己去做不擅长的事,只会让自己觉得难受与疲惫。
另外还有一句老话,"人聚财散,财散人聚"。
一个人如果只想着自己,那么他的身边就会缺少愿意帮助他的人。
只有时刻想着双赢甚至多赢的人,才会更受人欢迎,在职场上也会获得更多合作。

职场中经常会听到有的同事这样抱怨:
"领导把我的功劳抢了!"
还有那种做出了些成绩就忍不住天天挂在嘴边炫耀的同事。
他们都急于想要获得认可、获得成功、获得回报。
却忘了很多事情的发生都需要时间,不管是好事还是坏事。
整天盯着那些自认为应该获得的利益,甚至生出抱怨,去抢去夺,最后很可能会杀鸡取卵,一无所获。
是你的终归是你的。
时间不会亏待善用它的人。
把自己的时间花在做正确的事上,而不是跟同事凑热闹、瞎攀比。
终有一天,你做成的正确的事会给你带来丰收。
PS:你觉得如何才能成为一个成熟的职场人呢?欢迎在评论区留言交流哦。
最后,祝各位职场的伙伴都能做着自己喜欢的工作,实现自己的职业理想!--课件制作
声明:文章《成熟的职场人是什么样子的》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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