职场中让你掌握没话找话的技能

2018-04-12 15:01:473564


职场新人到一个新的工作环境,往往面临的是陌生的环境,陌生的交际圈子。有些人能迅速融入到这个圈子里,而有些人呢?因为自己内向,不主动结识新同事,进入到这个圈子就特别慢,从而影响你在其他人在他们心中的位置。那么如何才能突破自己迅速搭讪新同事,下面我结合自己的经验跟大家谈谈。


1、讲大众都喜欢都关注的话题。

有时候面对很多职场里不熟悉的人,就找大众关心的事情,为聊天主体,这样很多人会比较感兴趣。而且大家都喜欢,又能够滔滔不绝的聊个不停。不必担心冷场啊。

 

2、借助身旁的资料或者是最新信息。

如果实在没话题聊,职场朋友们,可以用新最新的新闻信息来交谈。现在是信息爆炸时代,每天都有新的信息,只要平时多留心信息,不用怕自己没话说。自己讲话方式,也不要太死板,想到一件事要能够顺利的联想到其他事物。很多事很多职场朋友,会利用对方名字、家乡、生肖、穿搭、住房等等,找出很多感兴趣的话题,经常会得到好的结果。

 

3、问问题的方法来聊天。

很多职场朋友,都听说过“投石问路”这个成语。与对方交流,如果没有话题来开场。我们就可以利用提问的交流方法。等你试探出感兴趣的话题,我们就能够愉快地和别人交流。

 

4、讲有共同喜好的话题。

先了解对方的兴趣爱好,如果不知道,就可以不断提问,等你发现对方的喜好和你一样,就可以深入的交流。如果你们都喜欢看书,那你们可以聊对方喜欢看的书,和看书方法。以及最很近畅销的书,看了之后有什么感想等等,都可以作为谈资。

 

5、介绍自己,让别人了解你。

大多数情况下,无法插进对方的话题,是因为没有找到对方感兴趣的点。都说有相同的志向,才能更长久的聊下去,也能提升双方的认知度。但前提是先介绍自己,才是正确的聊天方式。有些职场人,就会不顾聊天禁忌。经常一味的向别人提问,一直了解对方。其实适当的谈自己很有必要。这样才能让对方更加了解你。学会这五种方法和别人聊天,职场的你,一定会对自己没话找话的本事有所提升。----转载请注明栋科在线出题系统