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和职场中的领导如何开玩笑

作者:栋科软件2018-03-26 14:46:271238

无论是在生活中还是在职场中,爱说笑的人似乎总是让人觉得特别亲近,自然人缘也会非常好,人缘好了进而在公司里也能走的游刃有余。但是也有人持不同的观点,他们认为那些平时喜欢开玩笑的人,是一些没有内涵的年轻人,很容易犯口舌,比如和领导之间随意开玩笑,很难拿好分寸。就这个问题笔者写下如何和领导开玩笑。
和职场中的领导如何开玩笑

能不能和领导开玩笑,要看这三个方面。

1、看关系程度

我们看身边的朋友就知道,越是关系近的人,开得玩笑越大,反而被认为这是关系亲密的表现,你要是一板一眼,规规矩矩,人家反而认为你是在疏远他。能不能和领导开玩笑也要看和领导的关系程度如何,够不够亲密。只有这样,领导对你的玩笑才不会产生歧义和其他的想法。如果关系程度不够,交往少,直接就开玩笑,会被领导认为没大没小,会让领导觉得你太不懂事,不会做人,自然也就让领导内心不爽。那个985的大学生就是如此,他自以为领导平常笑哈哈的,还常常请员工们一起吃饭,就认为和领导关系亲密,事实上那只是领导的一种亲民的手段罢了。

 

2、看所在场合

在工作中,他是领导,你是下属,他布置任务,你干活,双方有着严格的管理关系,明确的上下级关系。如果你在工作场合下和领导开玩笑,领导和下属之间的就会没有距离,领导很容易就失去权威,那是对领导自身权力的伤害。领导会认为开玩笑的下属,不懂规矩,没有权力意识。只有在工作之外的场合,比如宴会,酒局开个玩笑可以缓解双方之间的关系。

 

3、看当下氛围

不少领导都是搞业务出身的,性格外向活跃,平时喜欢在下属面前开个玩笑,吹个牛啥的。在这种氛围下,当他讲笑话,开玩笑的时候,你要做的就是迎合,主动对领导的笑话玩笑进行回应,这时候,你开个适当的玩笑更能促进当下的气氛。如果你不懂回应,那领导开的玩笑,在你这就冷场了,那不尴尬吗?如果当下气氛严肃紧张,你却开个了个不合时宜的玩笑,你觉得领导会高兴吗?

 

职场高手可以通过玩笑化解领导的尴尬,可以通过玩笑向领导提意见,也可以通过玩笑向领导争取自己的利益,这才是我们要学习的。所以说,不是不能和领导开玩笑,但要谨记你的幽默,你的玩笑不能随心所欲,要把它当成一种手段,变成你的职场助力。转载请注明栋科在线答题系统

声明:文章《和职场中的领导如何开玩笑》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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