职场中什么时机才能跳槽

当你的工作出现以下三种情况的时候，你可以选择离开了，因为当你错过了最佳时期，有的时候你就掉进了漩涡里，不然很难跳出去了。

一：有天花板的行业

随着行业的发展，有天花板的行业是很容易被淘汰掉的。

比如说陪同翻译或者一些简单的商务陪同翻译，

只需要会简单的英语不需要极其专业化的英语，

那么随着我们智能翻译的推行，

包括更多的人才和下一代的企业家自身的英语水平的提高，

也会很容易被替代。

比如说空姐、普通的英语翻译、银行柜员这类简单重复，

非常容易被淘汰、被替代的，都是天花板很低的行业。

那么究竟怎么判断，一个行业的天花板?

一般来说，存在着明显天花板的行业，

你会发现干三年和干30年本质上没有什么区别，

你的思维得不到更多的训练，一直是实用固定的技能

如果遇到这样的行业请警惕一下。

二：下滑趋势的行业

当你身边的从业人员都很老，

或者说有能力的人都不愿意加入你这个行业的时候，

这时你就需要警惕了。

那么如何判断一个行业是不是兴起的呢?

兴起的行业，如果不稳定怎么办?

如果你加入的一个朝阳行业，

就算这个行业的头部吃掉尾部，

你也可以选择留下来，加入到那个胜利者的公司，

成为这个行业当中的一员，

站在这个时代的风口,你也是一个收获者。

如果你发现你所在的行业正在发生变化，

也请不要留恋不要侥幸，

马上开始寻找下一个能够乘风而起的行业。

三：不靠谱的老板

如果一个不靠谱的老板每天在你身边，

你能成长吗？

那么不靠谱的老板是什么样的呢？

怎么判断老板是否靠谱呢?

不靠谱的老板大致分成两种:

第一，老板的业务项目工作方面不靠谱。

二，他可能态度很好，但是他的个人能力没有办法指导你。

所以，遇见了这两种"不靠谱”的老板，

最好逼自己尽快换工作、考虑跳槽谋求更好发展了。

那么未来自己的前途，可以考虑跳槽，开启新的事业期。---转载请注明栋科在线培训系统