职场中处理人际关系也是一个挑战

无论你是职场久经沙场的老手还是新员工，在进入新的工作环境后，处理同事之间混乱的人际关系是一个新的挑战。你不仅应该被每个人所爱，而且应该坚持自己的原则。然而，在你努力之后，你仍然会面临同事的排斥。你究竟怎样才能停止担心这些“小事”？

不艰难，善良

无论你有多有经验，多有才华，在办公室里你都不能言行过激。善待他人是第一个关键点。

不要让你的同事认为你是办公室里的“好战分子”。讨论的话题应尽可能不涉及同事的“痛苦”，以免使自己陷入四面树敌的境地。

不弱，提高工作能力

尽管我们不能强硬，但我们也不应该太软弱而放弃我们的权利，学会使用“不”这个词的艺术。只要你使用正确的方式，同事们会认为你是一个有原则的人，会更加尊重你。

如果你真的不知道如何打发休息时间，那就在工作中多加思考，增强你的能力。当你取得重大进步时，你周围的同事也会特别尊重你。

让同事们更多地了解你的好意。

一个善良体贴的人怎么能被排除在外呢？如果你对同事的第一印象传达了不友好的信息，及时纠正，在工作中热情地向同事问好，请同事吃饭，下班后去购物，当同事不舒服时送一杯热水……只要你愿意用心去做，你一定会成为办公室里的“天使”。

耐心是一种应有的美德。

许多人和同事为琐事争吵，甚至对方的家人也不得不互相“问候”。事实上，这意味着一些琐碎的事情，比如用完别人的书而不放回去，倒水而不主动打水，争吵只会让你的成绩直线下降。学会耐心，给别人更多的宽容，简历模板，自己会得到更多的宽容，也要懂得感恩，不要总是记得别人如何对待自己，也要记得别人的好，你善待别人，假以时日别人也会善待你。