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职场新人需要掌握的规则

作者:栋科软件2018-04-17 15:10:031003

 

 刚从学校出来的大学生准备投向社会寻找自己的职业目标,天真的以为职场是公平的,以为自己的未来不是梦,只需要努力就行。然而努力一段时间后,他们会发现职场并不是只需要努力就可以的,还需要掌握必备的职场规则才能行得通。今天笔者结合自己的经验跟新人分享一下。
QQ截图20180417150137.jpg

事实上,世界上的任何东西都绝少有纯粹的黑与白,比纯黑与纯白更加普遍存在的是灰色,无论是深灰还是浅灰,灰就是灰。职场也是如此。让职场绝对公平,这确实是一个过于天真的梦想,但职场也绝不是一个完全没有公平可言的地方,这方面的不公平也许会换来那方面的公平。关键就在于,千万不要把“不公平”这句话时常挂在嘴边,因为那样会让人觉得你是一个不知好歹,而且只知道抱怨的人。

 

其实,公平只是一个相对的概念,而不是绝对的。我们都知道,如果拿一盆污水去泼人,就是坏事;如果拿一盆污水去浇树,就是好事。其实,不管是物还是人,所有的问题都取决于这件事和做这件事的人,而不取决于事物本身,公平也是如此。

 

当我们感到不公平的时候,就应该认真去思考,不公平的来源在哪里,我们为什么会遭受不公平。如果我们不去思考,只是一味抱怨的话,就只会加深自己的心理压力。

 

美国心理学家亚当斯说: “大多数职工的工作动机不仅受自己所得的绝对报酬影响,而且还受相对报酬的影响。人们总是喜欢把自己的付出和自己的所得做一个比较,如果觉得付出和得到的一样,就会感觉很合理、很公平。如果付出远远小于所得,很容易就会产生不合理、不公平的感觉。”

 

过多的纠结“公平”这个名词,只会让我们变得越来越纠结。职场中,如果我们总把“不公平”挂在嘴边的话,不但于事无补,还会让同事、领导对你产生更大的意见。

 

改变能改变的,接受不能改变的。职场中没有绝对的公平,当我们第一次踏入职场的时候,就应该知道,绝对公平只是我们的一种想象,在现实中是不可能存在的。

 

想要在职场中成长,就应该充分认识到公司的问题,真正做到平衡自己的心态。为公平而奋斗是正确的,但是,我们不能把公平当作客观存在的现实。我们每个人只是想对自己公平,却从没有想过,对自己的公平就是对别人的不公平。职场中,人人平等,是我们每个人都期许的,但事实上,远没有想象中那么简单。如果我们想要绝对公平,就应该尽力去争取,用自己的才能,用自己的眼光去追求。与其去抱怨,不如先学会适应,之后再稳扎稳打,这样才能为自己的职业生涯铺平道路。---转载请注明栋科在线学习系统

声明:文章《职场新人需要掌握的规则》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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