如何做个在职场中会说话的员工

几天前，我和老板一起回公司开会。我在前台遇见了一个同事。老板平静地问:“你最近和你的顾客相处得怎么样？”

听到这样的对话:

“客户有意与另一个零件供应商签订合同。我发现原因是另一个供应商提供更低的价格，可以送货上门。”

老板问，“那我们该怎么办？”

同事甲:“客户和我们原本是长期合作伙伴，合作愉快。我们的产品质量好，信誉好，所以还有恢复的余地。

我从其他供应商处寻找零件样品，并与我们的零件样品进行了全面比较，因此我们的质量优势是显而易见的。客户说，如果我们也能提供送货上门服务，我们将选择继续与我们签约。"

老板继续问:“物流公司联系了吗？”

同事们又开始了一份长篇报告，对中航3A物流公司的优缺点进行了评论，直到老板忍不住发火，打断他直接说出了要点。

这份长篇报告，连我都听到了浮躁，更别说忙碌的领导了？

顾客离开的意图得到了成功的挽回，这原本是件好事，应该得到回报，但老同事漫不经心的表情没有取得好的效果。

在工作场所，你说话的方式非常重要。它意味着你的观点是否被正确传达，你的努力是否被准确反映，甚至你的印象是否简洁有效。

真正的健谈者不会超过40秒。