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职场中什么样的人容易上位

作者:栋科软件2018-05-28 09:35:211433

以前,有个朋友向我抱怨她的同事特别阴险。在公司里耍小把戏,找个领导,让自己就位。这个同事也特别虚伪。有一秒钟他还在说别人的坏话,下一秒他就能看到他们,并赞美他们。然而,这样一个性格不好但混在一起的人很快就升到了顶峰。

QQ截图20180528093101.jpg

因为他的朋友不喜欢他的同事,他只看到了他阴险的一面。但事实是,事情没那么简单。
在工作场所,为什么坏人更有可能升到高层?

据说这位被推翻的领导人自己也有一些问题。团队管理就像一堆松散的沙子,性能无法提高。公司的老板在很小的时候就开始讨厌他了。也许这个同事。看到这位伟大领袖的头脑显然给了公司一个让他下台的机会。俗话说:“苍蝇不咬无缝的蛋”,如果已经很好了,那么怎么玩“肮脏的把戏”就没用了!


成功的女性同事工作非常努力,加班,从不抱怨,至少在领导面前是这样。所以他的成功不无道理。


首先,情商足够高。
第一秒还在说别人不好的事情,下一秒就会对有关各方赞不绝口,说明他们的情商高得足够,老实说,说实在是太厚脸皮了!
但这难道不是成功的要素之一吗?


二是要了解领导人的意图。
在工作中,我们需要及时了解领导人的意图。有许多事情我们不应该说得很清楚。如果你能尽快理解领导的意图,然后在底线允许的范围内达到领导的意思,领导会喜欢的。

第三,学习打包和做面部工作。
事实上,每个人都知道这一点,但仍然有很多人不愿意去做。事实上,有些脸的工作是很有必要的。因为领导者没有时间去研究每个人到底付出了多少。然后你应该在适当的时候提醒你的领导,并以正确的方式给他留下好印象。

在最后的分析中,我们社会缺少的是那种踏实肯干的人。但是,勤劳是不够的,还必须知道一些技能与他人打交道时,我们总是说,“认识我的人知道”,但每个人都太忙,没有太多时间去了解你,所以,绝大多数人并不了解你,也没机会了解你。---转载注明栋科在线考试系统

声明:文章《职场中什么样的人容易上位》为栋科工程有限公司原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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