引进在线培训系统的优势?

2022-08-16 09:24:502630

在线培训系统凭借其移动性、即时性、游戏化、碎片化的特点,正成为移动互联网时代新一代学习者所追捧的学习方式。


企业管理者和培训者都曾经担心过培训分散和培训效果差的问题,如何通过引进在线培训系统,促使企业培训蓬勃发展?



企业智库,辅助培训


辅助培训是将培训移动平台引入企业现有的培训系统中,作为辅助培训使用,使其成为混合学习的手段之一。


目前,许多企业已经开展了线上线下混合的学习方式,通过不同学习方法的组合来实现学习效果的最大化。比如,通过”麦塔在线培训系统”的上传课件功能,可以轻松帮你搭建企业智库,访问字段多样化搜索,让所有员工瞬间就能找到有价值的内容。


个性化学习


面对互联网内容多、时效性强、变化大等特点,传统的培训模式已不能满足企业和员工的需求。培训滞后于企业发展,培训效果转化率低,缺乏个性化的培训方法,培训效果不明显。


事实上,并非每个企业都缺少拥有丰富知识和经验的“人才”。问题在于,没有有效的方法沉淀零碎的知识和经验。在线培训移动学习平台,可以为员工提供非正式时间的学习手段和资源,完全可以满足企业的需求。


构建学习社群


通过麦塔在线培训系统的互动问答功能,将员工、专家和管理者联系起来,可以实现交流沟通无障碍,从而改善员工之间的沟通与合作,促进知识流动,为企业构建专属社交学习社区。



网络技术改变了学习的最高层次,真正实现了无处不在的学习,这是移动学习的一个重要目标。


简言之,通过移动学习平台进行企业培训的方式很多。最重要的是把握当前的需求,结合企业的实际情况找到最佳切入点。