麦塔案例|煤科集团沈阳研究院



煤科集团沈阳研究院（以下简称沈阳研究院）是专门从事煤矿安全技术研究、产品研发与生产制造、检测检验的高新技术企业，建院以来承担国家重大科技专项、国家科技支撑计划、国家自然科学基金等大量研究任务，共取得科研成果630余项，获国家级奖42项、省部级奖226项，制修订国家、行业标准300余项。



需求场景

培训发起：煤科集团沈阳研究院有限公司

培训对象：全体员工

培训目的：注册安全工程师培训

培训方式：线上培训



需求痛点

培训范围广，技术服务业务要求高

沈阳研究院需要的是高科技人才，为将科技成果积极转化，沈阳研究院会定期组织注册安全工程师的培训，此类培训专业度要求高，有时需要外聘行业权威专家，讲座不能复制，难以传播。

自主学习需求增加，培训频次不能满足

为保障安全研究，沈阳研究院结合案例教育、法律规程教育为员工进行安全技术研发培训，培训频次大幅增加的同时，线下培训的组织困难尤为凸显，急需线上培训系统来解决。

培训内容因人而异，传统培训不能实现针对性培训

为节约时间， 避免重复培训情况的发生，需要为各技术研究人员进行针对性培训，这就需要专家组对每个人进行分析单独制定培训方案，但由于业务模块众多，此方式实现起来有困难，需要智能分析协助完成。

                                                                      麦塔方案



方案梳理，操作指导

麦塔接收到沈阳研究院的培训需求后，当即成立专项组为其制定培训计划，为满足沈阳研究院一次培训终身受益的需求，麦塔建议其将专家课程录制下来，上传到课程资源库为更多学员造福。



将法律规程落实成文档传播，随时调取学习

麦塔培训系统支持文档、视频、音频、第三方链接等课件上传形式，并且还可以实现智能在线答疑，自主学后测验，统一考试等功能，有效突破时间空间限制，用碎片化的学习模式帮助学员巩固知识。



针对性培训，身份证账号和ID卡登陆两种方式

为满足沈阳研究院的个性化培训需求，麦塔利用自身特有的智能分析功能，为每位员工描绘了“个人画像”，包括课程学习情况、成绩、错题分析等。

为减轻注册信息录入工作量，还为其定制了只要读取身份证就能将信息录入系统的功能；除此以外还就登录方式下了文章，除原本的账号密码登录方式外，还单独定制了刷员工ID卡，立即登录培训系统的功能技术。



自培训系统上线以来，沈阳研究院已使用麦塔培训系统完成几十场培训，并全员参加了培训结业考试，全部合格。沈阳研究院管理人员表示，使用了线上培训后，注册安全工程师的法律意识明显增强，对从事煤矿安全技术服务业务能力也有了进一步的提升。