麦塔案例|中博龙辉

2020-10-30 18:01:48255

中博龙辉是国家高新技术企业、科技型中小企业,中关村高新技术企业,拥有数十项软件著作权、多项专利,在特种自主可控存储、特种新能源、机电配套服务方面,为国防事业做出了应有贡献。


需求场景

培训发起:中博龙辉(北京)信息技术股份有限公司

培训对象:全体员工

培训目的:产品研发培训

培训方式:线上培训

需求痛点

拓展业务布局,需要更多技术支持

中博龙辉如今已经成为特种行业存储信息安全领域领军企业,要求其必须提升创新研发能力和综合服务能力,需要建立企业知识库。


高新研发项目占比高,实操培训多于理论

培训内容中操作多于理论,研发操作中的难点较多,开大课讲解,不易看清操作细节,也不适合为员工量身设计培训内容,需要一个信息化平台解决此项问题。


企业设立分公司,统一培训考核难以实现

分公司需与总公司统一业务线,实现同步培训考核,但由于地理空间原因,想实现这一目标并不简单,传统培训方式不能满足这一要求。

麦塔方案


方案梳理,操作指导

麦塔帮助中博龙辉梳理培训计划,制定培训方案,决定利用智能分析功能,将技术培训与理论培训结合,分部门、分层级进行有针对性的培训,为中博龙辉创建人才库,分析数据提供了一系列的技术支持。



建立企业知识库,音视频解决重难点技能教学

麦塔培训系统支持课件分类上传,可将培训课程自定义细分为开发技能、理论知识等,可直接将课程关联试题,课上直接推送试题完成互动问答,课后进行当堂测验,检测员工掌握程度,加深培训印象。



碎片化时间,快速组织培训,降低成本

将企业培训课程全部转至线上,适合各岗位职工随时读取,不管是在岗位上有疑问,还是在回家的路上,或者在吃饭时都可以随时随地学习、参加考试。系统搭建完毕可以无限次上传资源,一劳永逸,降低培训讲师,在总公司与分公司之间来回奔波的时间和成本。


现如今,中博龙辉使用麦塔培训系统进行的混合式培训、直播培训等新学习模式,已越来越成为员工学习的重要渠道,给员工提供了随时随地利用碎片化时间学习的可能性,尤其是技术性的培训成效显著,出错情况减少,技术革新稳步加速。