企业培训形式的新变革

传统的企业培训的方式一般集中上课的方式，但是随着互联网时代的到来，企业培训也有着新的变化。

第一，培训时间更灵活

通过互联网学习，不仅降低购买纸质版教材等成本，最重要的是，降低了时间成本，企业员工不用请假到培训大楼教室去上课，而且培训时间更加灵活，员工早上有时间，就早上学习。晚上下班后有时间，就晚上学习。在规定时间内完成培训科目就可以。

第二，选课内容更多

传统企业培训课程只限于教师备课内容，而有了互联网平台后，员工可以选择的课程更多，学习的知识更广，还可以跨部门跨专业学习，对于员工来说，知识结构更加立体，掌握职业技能也更多，同时，还可以弥补传统教材滞后的不足，在网络上查找到最新的内容。

第三，培训交流更广泛

传统企业培训，学员的同学仅限于同班几个同学，而有了互联网以后，可以通过互联网交流，互相学习，认识的同学们更多了，有那么多同学在线一起学习，轻松学习同时，拓展了人脉。

第四，课程可以重复播放

与传统人力资源部门培训不同，过去是老师在讲台上讲课，下面学员听课。有了互联网，课程可以重复视频播放，降低了培训成本。

栋科软件简介

栋科软件成立于2007年，是专业的教育软件与数字化内容服务供应商。

主营业务：企业、院校培训考试平台研发；数字化定制课程开发；学习平台运营解决方案等。

公司拥有数字化内容事业部、教育软件产品研发部、数据处理测试事业部、在线教育平台运营部、销售部。

凭借创新的技术、高效的服务响应和强大的战略执行，栋科软件为用户打造可靠、优质、安全易用的教育软件产品及优质专业的内容制作服务。

栋科软件致力于成为最优秀的教育软件公司，让学习变得更轻松，为学习者创造最大价值。

栋科软件的两大产品和一大服务

两大产品：

麦塔在线考试系统

麦塔在线培训系统

一大服务：

数字内容制作服务

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