企业想要提高竞争力，定期培训很关键

企业的管理者如果想要让企业的综合实力更强，并且可以让综合竞争力得到全面提升，除了需要制定正确的发展战略和决策之外，还需要尊重每个员工的思想感受，尤其是更好的调动员工的工作积极性，培养员工的工作实力，自然就会用综合能力得到提升，竞争优势也会更好展现，所以企业定期培训至关重要。

1、促进企业团队竞争意识

通过全面合理的培训课程，让员工个人实力得到全面提升，员工也能够充分认识到企业对自己能力的重视，自然就会在工作当中更有积极性，每一个员工入职之后，都对自己未来的工作充满期待，当然对企业也有自己的要求，希望可以让自己变得更加优秀，除了在工作方面更尊重员工的感受之外，在培训方面需要让员工变得更优秀，自然综合团队竞争意识就会增强。

2、提高工作效率保证工作质量

如果能够定期的举办培训活动，让不同部门的员工针对性的进行培训，除了可以让能力水平得到全面提升之外，还会更好的发现员工的不足进行改善，这对于提高工作效率会有一定的促进作用，让整体的工作质量得到全面保障，员工对企业的忠诚度和归属感也会增强，所以整个团队的凝聚力就会变得更好，自然企业发展就不用担心被淘汰的情况。

企业想要提高自己的竞争力，并且可以在整个行业中拥有更好的竞争优势，建议大家一定要确定行业发展方向，还需要更注重培训的重要性，这样才能让每一个员工的综合实力得到针对性的培养，定期培训还会让员工对企业的归属感更强，随着员工的忠诚度越来越高能力水平提升，自然企业的综合能力就会变得更强。