2018-04-18 11:02:093438
刚从校门出来的年轻人出来找工作多数的是迷茫的,带着简历赶往各个招聘会现场,感觉差不多的就直接去面试,没有丝毫的目标感可言。对于自己想要什么,能做什么也没有仔细考虑过,眼高手低,好高骛远也是刚毕业的学生的诟病,笔者就这个问题跟大家说说自己的见解!
1、想要什么?
现在的人选择很多,你可能想多少年后你会达到一个什么样的生活状态。
比如:我想创业,最终实现财务自由,成为一个企业家;我就想考个公务员,朝九晚五,工作稳定,不用那么辛苦;还有的,说我就想多少年后在一个公司做到高管的职位,同样实现财务自由等等。
这些想法没有绝对的对错,就看你自己的选择,最契合你的才是最好的,怎么舒服才是最好的。
因为,鞋合不合脚,穿的舒不舒服,只有自己穿了才知道。
想要什么?也是可以参考这四个原则。
喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
擅长原则
做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。
价值原则
你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。
发展原则
首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。
2、能做什么?
当我们对自己的目标职位与自身条件大相径庭的时候,我们就必须去一步一步的规划,知道自己需要学习哪些技能,用多久学习?从而一步一步的达到自己预期的目标。---转载请注明栋科在线培训系统
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