职场中什么样的人令人厌烦

2018-04-17 13:59:333287

生活中有些人给人一种非常愿意靠近的气场,有些人则非常令人讨厌,这和颜值无关。职场中也是这样,有些同事你会不自觉的想去和他相处共事,而有些会非常想排斥;试想一下如果你的印象给领导也是这样的感觉,会是怎么样?那么离“下课”就不远了。今天就这个问题和大家讲讲什么样的人在职场中令人讨厌。


整天负能量满满,脸上大写的烦

何为负能量?一种负面情绪,意志消沉。浑浑噩噩,不思进取,怨天尤人等等。谁还没有点负能量?我说的这种,你只要一看见他,就会向你诉工作的苦,各种苦,各种抱怨。弄的自己一整天的好心情瞬间就被破坏,让你无力吐槽。和这样的人在一起共事久了,再积极的心态也会被影响,不要说什么意志坚定鸡汤,不受影响云云。如果你身边有这样的同事,你会理解我说的话。

说的多,做的少;虚的多,实的少

 

虚假面具

这是多么的讽刺,嘴巴吐出来的都是高谈阔论,一旦到了动手做事,那就不行啦。能不动手,就只动口。喜欢玩虚的,说的天花乱坠,实实在在呢啥也没有,人前一套,人后一套。职场上这样喜欢玩虚的人还挺多,不说混的好坏,但你要是看见的话,心里估计也会有点小鄙视吧。


懒的让你怀疑人生的伸手党

懒的让你怀疑人生,遇到一个问题,协助他解决了,讲了方法讲了思路,你单纯的以为这种类型的问题下次他肯定会自己解决了。错,大错特错,有这种特质的小伙伴,你一定要做好心理准备,他一定会不厌其烦的找你。而他自己从不会积累总结,反正有人帮助解决。小事情而已~~


有点小成绩就奔走相告;遇事拍不得,一拍就会跳起来

才刚做出一点小成绩,板凳还没捂热,你放心,他很快就会冲进你办公室。然后各种道理稀里糊涂的说一通,一定要让你知道这件事情他处理的很妥帖,生怕别人看不见。而遇到问题时,他很难理性的接受别人的意见。第一反应永远是排斥你说的话,不管你说的是什么。这样的同事有点本事,如果沉下心不骄傲,能成事。


没有担当的领导

没有担当的领导是很恐怕的一件事情,你如果在他下面做事,你会如坐针毡。出了问题第一个骂的就是你,做出成绩自己第一个去邀功。庆幸我没有和这样的领导共事,不然真的是没有一点心思在工作上啦~~----转载注明栋科在线考试系统