职场人三十岁的年纪该有什么计划

2018-04-24 14:59:383583

为什么三十?在25岁或35岁时,你没有勇气和能力从头开始,有两个原因。一个是“30”的汉语有特殊的含义,古人说“三十个指令”,有一个非常清楚的表达三十,是一个重要的分水岭,一个人的生命在成熟的时候是最有意义的。


第二,人们普遍认为,一个人要想成为一个领域的专家几乎需要七年的时间。如果我们在22岁时进入工作岗位,我们将根据法定工作日排除所有假期,平均每年250个工作日。根据每天工作8小时,每年2000小时。

7年,将近14000个小时。但也很明显,大多数人不承诺每天花8小时,每天8小时,并且专注于有效地完成工作。一个折扣,7年大约是10000小时的集中工作。

在恰当的时候,在工作场所和著名的《万小时》的法律中,作家gladwell在《异类》一书中指出,“在天才眼中的人是非凡的,不是人才,而是不断的努力。”10000小时的训练是任何人成为世界级大师的必要条件。他称之为“一万个小时规则”。

30岁时,你有勇气和能力从头开始吗?

当你37岁的时候,你不想陷入混乱。

“我今年36岁,我的青春已经被冲锋。我现在什么也做不了,没有人喜欢我们,我什么也学不到。

上面这句话,是第一次刷屏网络,唐山取消和过桥收费站,因此很多员工失业,然后围绕着领导要求走一条路,一个姐姐,说了一句话。这句话,当时几乎震撼了所有劳动人民的心。

30年如果你认为你换工作,改变行业,或改变的工作在这个城市是一个难以接受,所以在5到7岁后,37岁的中年男人,你有几分钟,上有老,下有小的那代人,三明治,承担责任的最后时期,从零开始吗?

按照这个标准,30岁的时候,心智已经成熟,已经工作了将近5到7年。对于行业来说,为了自身的能力,应该已经有了一个非常清晰的认知。

如果这个时候,你觉得自己的高考志愿专业提供是一个意外,他的职业生涯在过去几年产业选择存在错误,那么毫无疑问,这可能是你人生最后,仔细考虑,这是最合适的选择了。

无论你对自己的职位不满意,都想在同一行业工作,或者尝试调整自己在公司的位置;或者,即使你对自己的行业不满意,你也想转行。即使你只是想改变城市和你生活的圈子,还是有机会的。

30岁时,你有勇气和能力从头开始吗?

更现实的是……

上面,我们只是讨论一些你个人想要转移或交叉的核心元素。

但是你知道,无论你想在工作中改变什么,除了你自己的一些要求之外,你需要考虑的是,当你接受你的用人单位时,有他们自己的需求和客观的背景。换句话说,你不能只考虑自己,而是考虑雇主能为你做什么,而不是应届毕业生。

作为一只老鸟,你最大的优势肯定不是“我想要XXX”,“我决心拥有XXX”,“我一定是XXX”。这些话,那是20多岁年轻人的风格,而不是你30岁的工作老鸟应该是色调的。

首先,你必须至少有一个,最好是两三个技能。对于一个已经毕业5年以上的专业人士来说,这是极其重要的。你可以说你没有管理工作。毕竟,不是每个人都能在30岁的时候掌管管理,这是完全可以理解的。但是,如果你在过去的五六年里没有掌握一两项技能,那就没有意义了。

其次,你必须理性和客观。一般来说,你应该知道你的价值。在这个年龄段,很多找工作的专业人士都喜欢超负荷工作,这太荒唐了。因为对雇主来说,他们不关心你五年或十年的工作经验,他们关心的是你能通过这次经历为公司创造什么。

最后,你必须坚定。这次要坚定你的选择是对的,坚定你不会轻易改变选择。雇主的决定对这个年龄的申请者来说也是一个挑战。如果协议达成,双方可以接受对方的需要,这样他们就能做好工作。---转载注明栋科在线培训系统